简述国内与马来西亚在建筑施工安全管理上的差异点

作者:未知

  摘要:随着海外业务的快速发展,境外工程施工安全管理必须符合当地LA,也受到国内安全文化的影响。,因此熟练的掌握国内外的安全管理差异,提高项目管理水平。、确保安全生产的重要保证。本文通过马来西亚槟城第二跨海大桥部分,马来西亚建筑安全管理一瞥,与中国相应管理方法的比较,列出马来西亚地方安全管理的差异和防范措施。,并提出相应的对策和解决方案。。
关键词:国外;安全管理;差异
中图分类号:TU714文件识别码: A
一、自然环境与社会文化条件:
马来西亚位于热带地区。,一年内温差很小。,平均气温在25~33摄氏度之间。,超紫外辐射,年季风影响较小。,但在雨季从明年十月到次年一月。在这样的气候下进行未覆盖的水。、露天矿施工,它在中国进行季节性降温工作。,成为一个需要全年关注的安全管理项目。,确保运营商提供饮用水和食品。,住宿环境的定期清洁,蚊虫叮咬后的传染病防治,在马来西亚,这些安全卫生工作应该翻一番。。
马来西亚人力资源短缺,外籍工人主要用于建筑施工。,外国劳工主要来自印度尼西亚,一个穆斯林国家。、孟加拉及其他国家,中国没有开放劳动签证,因此,国内建设工程的主要安全管理目标是:,综合印度尼西亚、孟加拉、泰国、越南等国家劳动的多国联盟。,总体而言,劳动安全意识优于DOM。,服从管理,但是新的安全技能是缓慢的。、学习能力差、懒散态度,工效不高。
马来西亚有很多宗教。,伊斯兰教是ca88亚洲城娱乐,宗教活动已经深入到生活和工作中。,所以在安全管理方面,理解并避免对所有宗教的禁忌。,为了更好地实施安全管理。如果每年8月左右是斋月,伊斯兰教从太阳升起到禁食水中。,在如此高的温度下,他们被给予了沉重的体力劳动。,可能造成因身体透支造成的安全事故。。
马来西亚建筑安全遵循《职业卫生514定律》、《机械安全要求》第139条及附属条例,在技术规范和责任方面与国内法相似。但其整个法律体系深受欧洲和美国的影响。,触犯法律的处罚非常严厉。,因此,我们必须了解当地的法律。,特别是处罚。,国内只是罚款的违规行为。,Mara Thea很可能会被判处监禁。。最明显的例子是雇佣非法外籍劳工。,雇主监禁。非法非法劳工是指过期或非法进入马来西亚。,因为价格低。,建筑业有很多。;安全部门在雇用外国工人时必须仔细检查。,马来西亚内政部经常搜查建筑工地检查外国,侦查后直接拘留
二、安全教育
马来西亚建筑工业发展局(CIDB)局要求所有建筑工人向该局注册以获取“绿卡”(CIDB安全卡),施工中没有使用绿卡。,个人将被罚款5000林吉特(约1万元),承包商将被罚款50万林吉特。,绿卡的使用方法是通过一天的安全教育。,发行绿卡,这确保每个录入员工都能接受正式的安全教育。。但进入施工现场后,因为员工的组成是复杂的。,许多原产国(印度尼西亚)、孟加拉、泰国、越南、巴基斯坦等。, 很多人不懂马来语和英语,没有统一的语言。,开展安全教育,这会带来很大的困难。,简单的用英语或者马来语上课都起不到应有的效果,这时候,最好的方法是在课堂上使用图片和PPT。、动画、视频展示教育内容;在施工作业现场进行教育要确定他们的“班头”(一般能懂一点英语和大多数马来语)来进行翻译教育。
畅通后,应按国内的安全教育标准强化对施工作业人员的教育(这方面国内要求较马来高),但我们应该注意的是,通过中文翻译成马来语或者英语,翻译成受教育对象的语言,有时会有很大的偏差。。
三、现场安全管理
马来西亚所有建筑工地,有必要向职业健康安全管理部门报告。,文件必须载有职业健康安全管理计划书。,报告后,职业健康安全管理局将成立工程部。上市完成后,职业健康安全管理局与工业局有关、公路局将不正常。、不要通知施工人员在现场直接进行安全检查。,检查完成后立即下发相应的SOR(现场巡视记录)/NCR(不符合需整改项)给施工单位要求整改。整改完成后,报告必须由一位摄政者签字。,注册安全工程师也必须负责整改工作。。
与当地业主有关、监理、分包商和工人开展安全活动。,在发出命令或WH之后,我们必须注意收集证据。,也有必要区分是否违反子合同。。与当地人打交道必须是不说话就说话。、立案证明,国内业主建筑、监督和我们的分包基本上是口头协议。、口头安排,惩罚也是一种告示。,这些在马来西亚很难做到。。所以字母和字母飞过天空。,复印件堆叠起来了。,我们必须注意口头通知。蛋氨酸的要求,有必要对其安全设施发出正式整改通知书。,否则,纠正措施是缓慢的。、扯皮,该项目将因安全风险而被收回。。
马来西亚大部分工程机械都有专业租赁公司。,因此无论是国内建筑公司还是当地分包商,他们正在租赁给机械租赁公司。,租赁公司将负责相应的维护工作。。我们需要注意的是各种特殊设备。,配备适当的防污设备。,所有相关证件必须齐全有效。,最重要的是起重设备和空压机设备。,检验证书(PMA)和工厂资质证书(PMT),
四、保险
中国工伤保险是GO的全面管理,有一套完整的鉴定和赔偿程序。;在马来西亚没有相关保险。,此外,个人意外伤害保险的赔偿数额包括:,关于马来西亚保险业发展的思考,因此,商业保险可以从信誉良好的保险公司购买。,商业保险品种可指国内工伤保险,达到与国内工伤保险相同的效果。。槟城第二跨海大桥项目被认为是更昂贵的,因此,项目部的所有员工都住院和残疾。,主要内容是在任何情况下住院(工程事故)。、疾病、生活意外等)医疗费用都可以由保险公司支付(每人每年的保费在400人民币左右),如果有残疾,将有另一个残疾赔偿金。,这不仅解决了国内公益保险的问题。,它也为远离家乡的工人提供了稳定的保障。。
五、应急管理
应急救援是安全管理的一个重要方面。,良好的应急救援管理可以最大限度地减少事故和DI的影响,马来西亚的建筑施工紧急事故应急救援与国内相似,编制审计计划。、备用应急物资,演习和应急程序进行。,有两个不同之处。,一是强制性要求现场必须按作业人员数量配置相应数量的急救药品与装置(担架、急救箱、应急艇等,受伤后必须进行一次治疗。。二是最重要的医院紧急救援。。马来西亚医院分为公立医院和私立医院。,公立医院很少。,经常过度拥挤。有大量的民营医院。,但医学伦理长期以来一直是媒体关注的焦点。,据报道,目前还没有死亡病例。,因此,公立医院在急诊医院的首选。,但如果建筑工地离公立医院较远时应在当地实地考察应急落线和向当地人询问确定好的私立医院;马来西亚的紧急电话号码是999。,120与国内不同。,它是一个复合数。,不仅仅是医疗急救,它也包括强盗。、自然灾害、突发事件等。,紧急呼叫999后,999将根据需要联系相应的单元支持。,999语言是马来语和英语,为了避免沟通不畅,延迟急救时间。,可以直接联系到医院的急救号码(每个医院都有)。
六、结束语
良好的生活方式差异,放大倍率在日常管理中有很多风险。,但它可能在平时不会引起足够的关注。,对这些差异的深层原因没有深层次的解释。,这就需要根据差异对管理模式进行精细调整。,满足管理要求。总体而言,马来西亚的安全生产投资。、安全设施的标准化、重视职工的职业健康安全意识,如果能实现良好的国内安全理论水平、完善的企业安全规章制度与它们的先进性相结合。,同时,适应当地的风俗习惯和管理理念。,理解与容忍差异,进一步完善EN的国际安全管理模式,它也将增强企业的国际声誉。。
参考文献
1、建筑安全检查标准(JGJ5999)
2、特种作业人员安全评定条例(GB) 5036)
3、514马来西亚职业健康安全法 Safety and Health 1994,Act 514》
4、马来西亚工厂机械安全要求139法,工厂 and Machinery Act 1967,Actl39》

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